劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：根据《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个等级，
申请劳动能力鉴定的流程为：1、提出申请：凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请
依据我国工伤保险条例的规定，经劳动能力鉴定后，劳动者没有伤残的，可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费等《中华人民共和国工伤保险条例》第三
新劳动能力鉴定的规定如下：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条，劳动能力鉴定
不服劳动能力鉴定的处理如下：1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定
劳动能力鉴定结论不可以撤销如果对劳动鉴定结论不服，只能向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，对工伤员工、用人单位都
申请劳动能力鉴定的流程为：1、提出申请：凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请
职工工伤劳动能力鉴定，收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收取。鉴定初次鉴定收费，一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需
劳动能力鉴定具体费用因地而异，普遍是300元左右。劳动能力鉴定属于行政行为，鉴定费用由用人单位承担，由工伤保险基金支付。劳动能力鉴定费一般是由单位承担的，《社会
申请劳动能力鉴定的流程为：1、提出申请：凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请
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