在不违背法院级别管辖和专属管辖的前提下,合同的双方当事人可以在书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,约定不明或者没有约定的,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。单位支付的,可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。
无民事行为能力人订立的合同一般无效。 当事人双方订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力的人,无民事行为能力,是不具有以自己的行为取得民事权利和负担民事义务的资格,不能产生法律关系发生、变更、消灭的效果,因此无民事行为人实施的民事行为是无效的,其订立的合同无效,无民事行为能力人无法理解其行为,无法预见其行为后果,其活动应当由法定代理人监护人代为活动。
合同纠纷是民事纠纷,不会被判刑。合同纠纷可以通过以下方式解决: 1、协商:当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。 2、调解:合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。
合同成立要件有三个: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同解除时,补充协议也失去效力,因为主合同和补充协议是主合同与从合同的关系,主合同解除的,从合同也不再具有法律效力。 法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行; 已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
从赠与合同的任意撤销权和法定撤销权来理解其效力: 1、任意撤销权。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 2、例外情况:(1)经过公证的;(2)具有救灾、扶贫等社会公益性质的;(3)赠与行为具有道德义务性的。 3、法定撤销权指:(1)严重侵害赠与人或其近亲属的;(2)不履行对赠与人的抚养义务的;(3)不履行赠与合同约定义务的。
合同违约金的金额应当由当事方协商确定,但是不能过分高于实际损失,是否过高,由法院根据案件情况、当事方的损失情况进行判定。法律规定,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
商铺交了定金是否能退要看具体情况: 1、取决于双方在支付定金时达成的协议。如果没有明确说明,一般可以退款。也可以方协商; 2、如果因开发商原因不能签订合同,可以要求开发商退还相应的定金; 3、但是,如果是自己的原因,开发商没有相关隐瞒,只能单方面索要定金。
合同解除后不能恢复,但是如果双方当事人协商一致的,可以重新订立合同。 双方重新订立合同后,应当按照新合同的内容履行相应的义务,并行使相应的权利。 此外,如果双方当事人解除合同时,一方当事人已经履行合同义务的,可以请求恢复原状或采取补救措施,并有权要求对方赔偿相应的损失。 如果合同是因一方当事人违约解除的,在解除合同后,违约方仍然需要承担违约责任。