建设工程合同应当具备以下内容： 1、工程范围。 2、建设工期。 3、中间交工工程的开工和竣工时间。 4、工程质量。 5、工程造价。在合同中需明确规定工程价款的计算原则，具体约定执行的定额、计算标准，以及工程价款的审定方式等。 6、技术资料交付时间。工程的技术资料，如勘察、设计资料等，是进行建筑施工的依据和基础，发包方必须将工程的有关技术资料全面、客观、及时地交付给施工人，才能保证工程的顺利进行。 7、材料和设备的供应责任。 8、拨款和结算。对于工程款的拨付，需根据付款内容由当事人双方确定，具体有如下四项：预付款；工程进度款；竣工结算款；保修扣留金。 9、竣工验收。对建设工程的验收方法、程序和标准，国家制定了相应的行政法规予以规范。 10、质量保修范围和质量保证期。施工工程在办理移交验收手续后，在规定的期限内，因施工、材料等原因造成的工程质量缺陷，要由施工单位负责维修、更换。国家对建筑工程的质量保证期限一般都有明确要求。 11、相互协作条款。
加班费不是劳动合同的必备条款，可以写也可以不写。安排劳动者加班的，应当按照以下标准支付加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
原则上，以传真形式签署的合同具有法律效力，然而必须注意的是，传真文件仅有参考价值，不敢断言其具有充分的证据效力。
倘若尚未在合同上签名然而却按下了个人手印，那么这份合同仍具备合约生效的相关法律效应。 事实上摁下个人手印与签字所产生的法律效应是相等无异的。
1、只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的；没有签劳动合同的话，只要您在机关单位工作了，能出具相关的证据，能证明在单位工作过。那劳动关系就成立，自然就收到劳动合同法的保护。 2、不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定，对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。
1、合同签订金额与中标金额不一定相同。中标价与合同价不一致按单价合同执行。 2、工程进行总承包招标的，会对工程进行暂估价，并且有招标公告中载明，而工程总承包招标金额，由双方签订的合同确定。 3、中标价是投标中标时候的价格，合同价是中标以后和甲方签订合同时确定的价格。 4、中标人的投标应当符合下列条件之一： （1）能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准； （2）能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低，但是投标价格低于成本的除外。
工程合同代签的后果有以下几点： 1、如果工程合同代签人经过了合法授权或委托，其代签行为有效。代签的工程合同法律后果应当由被代理人承担，依照约定履行合同义务。 2、如果工程合同代签人没有经过合法授权或者委托，其代签行为属于无权代理，未经时候被代理人追认的代理行为无效。代签的合同法律后果由代签人自行承担。
受欺诈而签订贷款合同的，受欺诈的一方可以申请撤销合同。如果是受诈骗罪签订的，当事人可以报警处理，有可能构成合同诈骗罪。 根据法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
在涉及到合同的换页和更改行为时，若出现违法现象，则受害者可向法院申请提起诉讼，并请求对合同进行换页审查及鉴定工作，以明确该合同是否应视为无效。
可以。 工作合同丢失是可以补签的。一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。 如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 如果用人单位不允许复印的，劳动者可以到当地劳动部门复印。
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