分公司可以签订合同的，具体如下： 1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 2、分公司超越代理权签订的合同，总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的，视为拒绝追认。追认的时间为一个月。
总价合同与单价合同的区别： 1、总价合同是根据合同规定的施工内容给付明确款额的合同，单价合同是约定以工程量清单及综合单价给付价款的合同； 2、总价合同分为固定总价合同和变动总价合同，单价合同分为固定单价合同和可调单价合同； 3、总价合同以图纸为基础、价格不能变化，单价合同以单价优先，价格可以变化。
单位单方面解除劳动合同赔偿标准，应当根据劳动合同法的规定，向劳动者支付经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是房屋贷款合同丢了一般影响不大，可以补办。 1、贷款人可以向开发商或房管局重新复印一份房屋贷款合同。 2、如果贷款人在还未办银行按揭前就丢失了贷款合同，那么还需贷款人声明合同作废，到三个月期后，再拿着有关证明申请注销所签订的那份合同，然后再和开发商重新签订一份即可。
贷款合同不拿有很大的影响。贷款合同是重要的贷款凭证，因为如果不拿贷款合同，后续如果出现财务纠纷，就没有证据用以处理财务纠纷。如果你是债权人，有可能出现贷款人不认账的情况，这种情况下不利于保障自己的合法权益，所以必须要拿贷款合同。拿到贷款合同后，有利于保障自己的合法权益不被侵犯，在纠纷出现时也有证据。
公司不签书面劳动合同是违法的，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
当事人或委托代理人在签订合同时，签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行，以避免合同被修改而使自身利益受损；在条件允的情况下，在合同每页都签字。另外需要注意的是代理人应当在委托权限内进行签字，如果内容上超过了授权权限，那么及时签字也是无效的。
一般情况下，代理合同纠纷的处理方法如下：1、纠纷前，做好律师代理合同的订立和履行工作，降低发生纠纷的可能性；2、纠纷处理中，做好对相关的解释工作；3、纠纷发生后，争取法律和舆论的主动，借助各种救济方法妥善、积极处理好律师代理合同纠纷；4、要总结经验、吸取教训。 总结来说，代理合同纠纷最有效的处理是协商，能够达成协商的话，对双方当事人来说都是十分有利的。其次就是通过仲裁、诉讼方式解决纠纷。
保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款转让给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。
区分雇佣合同和劳动合同可以从以下角度出发： 1、性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心，而劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心，以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的双方的合意，是当事人协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同更多的体现了国家对当事人合同的干预，对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，主要侧重于对劳动者的特别保护。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
