劳动者未签试用合同就离职的，一般有工资，只要正常付出了劳动，用人单位都必须付给相应的报酬。并且没签合同的劳动者可以就试用期超过1个月不足1年的所有时间部分，要求单位给付双倍工资；用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。双倍工资最多不能超过11个月。
没有合同的临时工算工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工资不足问题需根据具体情况选择投诉、仲裁或诉讼途径，建议优先通过劳动监察部门快速处理，同时注意保留证据并依法维护权益。
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，房屋买卖合同不成立的核心在于缺乏合同成立的基本要素或形式要件。以下是具体情形及法律分析： 一、房屋买卖合同不成立的核心情形 缺乏合同成立要件 当事人缺失：仅一方签署文件或单方行为（如未取得共有人签字的共有房屋买卖合同）； 主要条款未达成合意：未明确房屋位置、面积、价格等核心条款（如仅约定“购买某小区房屋”但未具体到房号）。
1、订房屋租赁协议时，对拆迁问题进行约定的，可以载明承租人在租赁期拆迁可以获得什么补偿、承租人的权利、租赁合同怎么处理等内容。 2、《中华人民共和国民法典》第七百零三条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
农村宅基地过户流程有： 1、准备所需材料： 登记申请书、申请人的身份证明、房屋所有权证书、宅基地使用权证明或集体所有建设用地使用权证明、证明房屋所有权发生转移的材料、其他必要材料。 如果是申请村民住房所有权转移的，应该提交农村集体经济组织同意转移的相关证明材料。 2、农村宅基证变更申请人，准备好相关的申请变更材料之后，向村委会提出宅基证更名申请； 3、农村宅基证变更申请人向辖区国土所提交申请登记材料，材料齐全后，国土所出具《受理回执单》，加盖国土资源部门公章，交由申请人签字； 4、等待国土资源部门审核； 5、审核通过之后，完成宅基证更名，下发新的证书。
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致即可变更合同履行期限，这是最常见的变更方式。具体表现为： 双方通过补充协议等书面形式达成新的履行期限约定； 变更内容需明确具体，不得损害第三方合法权益； 变更后的条款具有法律约束力，双方应按新期限履行。
根据我国法律，虽然建筑施工合同并无强制备案要求。 只要是符合国家规律，自签订之日起即具有法律效应。 但如需向政府部门批准或办理其他手续的，需要依规履行相应的程序。 假如由于这些原因导致部分或者全部合同生效受到影响，并不妨碍其中关于申请审批等义务以及相关条款的执行和有效性。 所以，建筑施工合同无需备案也能产生法律效力。
我们在此详细介绍物业服务合同的定义及签订方式。 作为物业服务行业的核心，物业服务合同指的是由物业服务公司代表全体业主（或法定代理人）与业主委员会签署的一份具有法律约束力的法律文件；它明确了物业服务公司提供的各项专业性的维修、保养、管理服务，以及维护房屋及其配套设备、设施和相关场地的整洁，维持公共场所的正常秩序等责任，同时也区分了业主所应该承担的相应费用支付义务。
如果是经过批准的合法建筑物，那就有效，反之如果临时建筑物房屋未经批准的，所订立的租赁合同无效。未经批准的临时建筑属于法律法规禁止出租的房屋，未经过登记备案，租赁主体不合法，出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的建筑与承租人订立的租赁合同无效。 无效合同的条件主要包括： 1、合同条款违反法律、行政法规的强制性规定； 2、合同双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 4、行为人与相对人以虚假的意思表示而订立合同等其他条件。
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