党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
《事业人员处分暂行规定》是为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责而制定的。根据该规定，处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）降低岗位等级或者撤职； （四）开除。 其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。 根据我国相关规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
其适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条：本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。
根据《普通高等学校学生管理规定》，对有违反法律法规、本规定以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重，给予如下纪律处分： （一）警告； （二）严重警告； （三）记过； （四）留校察看； （五）开除学籍。 学生对学校的处理或者处分决定有异议的，可以在接到学校处理或者处分决定书之日起10日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。
受过警告处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资，或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。 国家机关工勤人员和事业单位工人，受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。
行政机关公务员处分条例等法律法规，政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，处分影响期为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。在政务处分影响期内，受处分人不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。对于开除以外的处分，受处分人在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。但是，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
纵容黑恶势力的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。国家公职人员充当黑恶势力“保护伞”的，将依纪依法追究党纪政务责任，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。公民或者个人以黑恶势力“保护伞”的名义捏造事实，对办案人员进行污告、陷害、打击报复的，也要受到法律处罚。 黑恶势力“保护伞”，主要是指国家公职人员利用手中权力，参与涉黑涉恶违法犯罪，或包庇、纵容黑恶犯罪、有案不立、立案不查、查案不力，为黑恶势力违法犯罪提供便利条件，帮助黑恶势力逃避惩处等行为。
行政记过处分的期限是12个月。 根据《公务员法》第六十四条规范，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。
留用察看处分是企业对违纪职工的处分，不属于劳动法调整的范围。这个可以由企业自行决定期限。留用察看期间停发工资，发给生活费。生活费标准应低于本人原工资，由企业根据情况确定。留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资；表现不好的，予以开除。根据劳动法有关规定，企业对职工的处分，一要有事实根据，二要要规章制度的依据。该制度必须内容合法。
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