作为失业人员，在您享受失业救济金的同时，并不允许您为自己投保社会保障制度中的职工社保选项。 然而，您仍然享有通过灵活就业方式参加非职工社保计划的权利，此类社保仅包含医疗及退休金两项范畴，需特别关注的是，失业救济金的获取设定了一定的期限上限，无法维持无休止的领取状态，若您在重新寻得稳定工作后，由新聘用单位开始负责为您办理社保事宜，那么您便不再具备在领取失业救济金期间的权益。
没有单位，一直以灵活就业人员身份缴纳社保费的，到户口所在的村委会开具无业证明，申请办失业证；现在没有单位，以前有的，可以要求原用人单位出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构，然后劳动者携带离职证明申请办失业证。
1、到居住地的劳动保障工作站开具未就业证明，准备好身份证原件和复印件。 2、准备三张二寸免冠照片，居住社区出具的未就业证明。 3、准备学历职业资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件。 4、在劳动保障事务所登记填写失业登记证审核表，并提交相关材料，审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。
领取失业保险金的最长期限是二十四个月，但是有一定的限制条件。失业保险金按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限计算，累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业后两个月内，可以申请领取失业金。 填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿以及其他规定的证件，去待遇计发科办理申领失业保险待遇手续，同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
失业人员可以领取的补助： 1.失业保险金。是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。 2.失业补助金。领取失业保险金期满但是依旧没有就业，或者是不符合失业保险金申领条件的，可以申领失业补助金。 3.临时生活补助。对于参保不满一年的失业农民工，可以发放临时生活补助。 4.职业培训补贴。对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，可以发放失业培训补贴。
若您目前并未与任何公司组织建立雇佣关系且一直以来均以灵活就业人员的身份自行缴纳社保费用的话，那么恭喜您！您可联系您户籍所在地的村委会，并向其开具无业证明以便顺利申领失业证。 同时，针对您当前的状况，我们建议您即使已经离开之前的工作岗位，也仍有权要求原用人单位提供辞退或离职证明。 在此基础上，告知社会保险经办机构有关您失业人员的详细信息，并且在收到并核实离职证明后立即着手准备和申请办理失业证，这将为您的生活增加多一重保障。
失业保险金一般在申请通过之后需要一个月的时间才能到账。 一、失业保险基金由下列各项构成： 1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费。 2、失业保险基金的利息。 3、财政补贴。 4、依法纳入失业保险基金的其他资金。 二、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业登记可以撤销。 失业人员在领取失业保险金期间有重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作等情形会停止领取失业保险金。
根据相关规定，个体劳动者需按其全年工资收入的1%比例缴纳失业保险金，而用人单位则需要按照劳动者年工资总收入的2%标准缴纳相应的费用。 同时，受雇员工还需按照本人年均工资的0.5%标准来缴纳失业保险费用。 当遇到缴费工资基数难以确定时，则应依照当年本地区职工平均工资数额进行计算。 如果职工实际薪资水平低于本地区上年度职工平均工资的60%，那么按照该标准的60%来缴纳失业保险金即可。 在确定保险费数额时，我们需要综合考量以下两大要素： 1、缴费基数，这意味着明确了缴费的具体范围。 比如在企业所得税中，企业所得额就是缴费基数。 除此之外，从国外相关规定来看，失业保险费的缴费基数通常以工资为主，单位需
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