如果匿名举报的内容属实，且提供了有效证据的话，那么相关部门是不会进行反查的。但匿名举报内容不符，且造成严重的社会影响的话，会被反查。甚至会被定罪，涉嫌诬告陷害罪。 《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
农村征地房屋补偿存在的问题： 1.农村土地征用和补偿程序不规范； 2.征地补偿标准偏低，补偿费用分配不公； 3.土地补偿资金管理不严，截留、挪用、克扣等现象较为突出； 4.失地农民得不到妥善安置或足够的补偿。 【法律依据】 《中华人民共和国土地管理法》第四十八条，征地补偿安置方案确定后，有关地方人民政府应当公告，并听取被征地的农村集体经济组织和农民的意见。
环江检察院信息公开存在的缺陷有： 1、“以公开为原则”彰显之不足。 2、法律文书公开类型不充分法律文书的公开是执法结果的公开，而执法结果的公开则需要以终结性文书为载体。 3、过程信息公开不足。 5、救济程序过于简陋。 6、缺乏考评机制。 【法律依据】 《信息公开条例》第四条，各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度
我国婚姻法并没有明确规定夫妻间的性义务，但规定夫妻间有相互照顾，辅助的义务，如果不尽性义务，另一方可以此作为双方感情破裂的表现，请求离婚。 【法律依据】 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配
超过60岁存在劳动关系，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人，均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止； 也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然
保安服务公司改制存在的问题： 1、忽视了利用市场配置保安资源的作用，加剧了蓬勃发展的保安服务市场需求与管理工作的矛盾，使得脱离监管的保安服务性质组织大量出现，扰乱了保安服务市场。 2、公安机关每年收取的大量上交款，未考虑到企业的正常生产经营需要的后备资金。 【法律依据】 《公司法》第一百七十九条，公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；
土地承包经营权的继承人存在，对于家庭承包，只有林地承包人死亡，其继承人才可以在承包期内继续承包，而耕地或草地等农用地上的土地承包经营权不能继承。 【法律依据】 根据《物权法》第2条规定，物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。 《土地管理法》第8条规定：城市土地属于国家所有，农村和郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农
对于交通运输肇事后逃逸是否存在自首分析：一种观点认为不存在自首，因为自首说明行为人没有为逃避法律追究的主观目的，则不能认定是交通运输肇事后逃逸，只能以一般的交通肇事罪认定；另外一种观点认为存在自首，对于交通肇事后潜逃，后又自动投案的，仍应认定为自首，但处罚上应和其他自首的有所区别。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条第二款，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七
证据调查存在的问题： 1、言词证据方面：不注重收集关键证言。 2、实物证据方面：不重视调取实物证据。 3、鉴定意见方面：检材来源不明等。 4、勘验检查方面：勘查笔录记载不详尽。 5、其他方面：笔录类证据笔误多，不重视收集无罪、罪轻证据，存在“重供述、轻辩解”倾向，对嫌疑人罪轻、无罪的辩解不予调查或者采取回避态;不重视量刑证据的收集等。 【法律依据】 《
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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