只能协商为主。要看男方的意思，如果喜欢第三者，可以离婚。如果可以协商，可以和男方谈一谈看看对方的想法。根据《最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第1条第（3）项的规定：“因“小三”介入而造成的离婚纠纷，首先要分清是非责任。对于小三，首先该做的是应给与批评教育，或建议有关组织严肃处理。
1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵， 2、放宽了安置地限制。 士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。 3、享受就业补助金。 选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。 4、相关保险的接续。 退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。
1安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵， 2、放宽了安置地限制。
2011年，即使在过去的年代里有一些退伍兵是由国家安置的，但并不是所有退伍兵都安置，要符合一定的条件；从2011年开始，普通义务兵就基本上不安置了。2011年12月入伍的士兵，今年开始不再凭优待安置证安排工作，不过其达到入伍时安置政策规定的转业安置年限，仍是由安置地人民政府保障工作。对于直招士官，在2011年11月1日（不含）前入伍的直招士官，按照其入伍时的政策规定，服役满上士军衔规定年限，仍可以安排工作。
1、进入警察系统做特警； 2、进入能发挥部分特战才能的岗位，例如军事培训机构、安防机构； 3、自主择业，和大部分普通退伍士兵一样，找个可能和军事无关的岗位； 4、自主创业 。根据中华人民共和国退役士兵相关的安置政策，国家从根本上建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵，为每一个士兵提供物质充足的生活。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
1、进入警察系统做特警；2、进入能发挥部分特战才能的岗位，例如军事培训机构、安防机构；3、自主择业，和大部分普通退伍士兵一样，找个可能和军事无关的岗位；4、自主创业 。
拆迁安置回迁房有房产证。通过正规拆迁程序取得的回迁房具有房产证等三证，包括房屋所有权证、房屋契证和国有土地使用证。回迁房是对被拆迁住户进行安置所建的房屋，依法经县级规划部门审批、报房地产行政主管部门登记，可以取得国家承认的房屋所有权证。国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。
1、在2011年11月1日《退役士兵安置条例》施行前入伍的从非军事部门直接招收的士官，其服现役虽不满12年但满上士军衔规定年限的，在《退役士兵安置条例》施行以后退出现役，可以选择按《退役士兵安置条例》施行前政策由政府安排工作或自谋职业。 2、在2011年11月1日《退役士兵安置条例》施行后从非军事部门直接招收的士官，符合《退役士兵安置条例》第二十九条规定且未选择自主就业安置的，退出现役后由政府安排工作。也就是说在这之后入伍的直招士官和普通士兵一样需要满足《条例》规定的条件才能申请转业。
《国有企业富余职工安置规定》，是为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益而制定的。 根据该规定，企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。 经企业职工代表大会讨论同意，并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。 孕期或者哺乳期的女职工，经本人申请，企业可以给予不超过二年的假期，放假期间发给生活费。假期内含产假的，产假期间按照国家规定发给工资。
退伍军人安置：国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
