个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会
依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人
1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当
个体工商户是指公民在法律允许的范围内，依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号，并以其字号进行活动。根据我国《民法通则》第29条规定：“
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担家庭经营的，以家庭财产承担。即以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任；以家庭共同
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担家庭经营的，以家庭财产承担。即以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任；以家庭共同
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担家庭经营的，以家庭财产承担。即以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任；以家庭共同
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担家庭经营的，以家庭财产承担。即以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任；以家庭共同
根据我国相关法律规定，个体工商户是自然人以个人名义进行工商登记，并获取营业执照。 在此情形下，个体工商户对外产生的经营风险及责任，实际都是由登记的自然人来承担的，经营收益也有该自然人来获得。 因此，个体工商户因经营产生的税费，依法应当由个体工商户登记的自然人予以缴纳。 交税的税种也应当参照国家税务总局关于个体工商户缴纳税费的相关规定。
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