没签劳动合同用人单位应当支付工资。 用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资。 【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
醉驾就已经涉嫌危险驾驶罪了，如法院判决危险驾驶罪名成立，并受到刑事处罚的，公务员是必须要开除公职的。 【法律依据】 《公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
公司开除员工的条件有：在职期间违反用人单位规定的可开除。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条第二项规定，严重违反用人单位的规章制度的，立即解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
醉驾会构成危险驾驶罪，要依法追剧刑事责任，是会被开除党籍的。 【法律依据】 《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定，党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： （一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的； （二）被单处或者附加剥夺政治权利的； （三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。 因过失犯罪被判处三年以下（含三
一般情况下，醉驾是要被开除党籍的。 【法律依据】 《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定，党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： （一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的； （二）被单处或者附加剥夺政治权利的； （三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制
开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。 酒驾判缓刑一般情况下是需要受到开除党籍处分的。 根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条：有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分： (一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的； (二)单处或者附加剥夺政治权利的； (三)因
关于开除学生的程序： 1.对大学生作出勒令退学、开除学籍的处分， 2.由学校审批，报省级主管高教部门备案。 【法律依据】 《普通高等学校学生管理规定第五十四条规定: 学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：1、违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；2、触犯国家法律，构成刑事犯罪的；3、违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；4、由他人代替考试、替
公职人员醉驾是否开除根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业机关工人判缓刑是否开除公职：要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，要看单位的意见，由单位来决定，法律并没有规定必须开除公职。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第七十七条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚
事业编人员醉驾会被开除，醉驾被判处有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，会被开除公职。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
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