领导辱骂员工需要承担侵权责任，因为领导辱骂员工属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。当事人可以通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，然后报警，由警察处理。
一看合同约定运输或卸货是由谁负责，及合同约定对责任的承担方式和责任二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的，由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的，属于在工作中因为工作受到伤害，按工伤处理，由工伤保险承担赔偿责任。
与施工方协商，协商不成起诉侵权损害赔偿。
工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。
首先要明确事故责任，如果是对方全责，那么鉴定伤残费用是由对方出的，在调解或起诉时再一并向对方主张；如果不是对方全责，在主张赔偿时，和其他需要赔偿的费用一起，按照责任划分的比例分摊。
在没有红绿灯的十字路口撞车，责任认定需要根据交通管理部门出具的交通责任认定书来确定。有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行；没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行；转弯的机动车让直行的车辆先行；相对方向行驶的右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。如果没有遵守上述规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
给人担保贷款被起诉承担什么责任，要看提供的是哪种保证。保证分为一般保证和连带保证，所谓一般保证是指当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的保证。所谓连带责任保证是指当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的保证。
在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况：突发脑溢血不是因工作引起，单位不负责任；但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要赔偿。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
造成交通肇事致人死亡，当事人需要承担的法律责任是：1、交通肇事致人死亡，构成交通肇事罪的，应承担相应最低刑三年以下最高刑七年以上有期徒刑的刑事责任；2、受害者死亡的，除了医疗费、交通费等，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费等其他合理费用。
有人伤的交通事故必须扣车，在交警部门处理完交通事故，出具交通事故的责任认定书之前是会扣留车辆的，如果是交通事故中出现人身损害或者是财产损失的，就应当由交通事故中的事故的责任方进行医疗费、住院伙食补助费等的赔偿，如果是造成残疾的，还应当进行一次性残疾补助赔偿。
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