打电话给供水部门和供电局询问其断水断电的原因； 将断水断电的行为向当地的政府及部门，省委省政府进行举报。 其次根据不同的主体采取不同的应对措施： 主体为供水供电公司若断水断电的主体是供水供电公司，根据《中华人民共和国电力法》26条，供电营业区内的供电营业机构，对本营业区内的用户有按照国家规定供电的义务； 不得违反国家规定对其营业区内申请用电的单位和个人拒绝供电。
1、出现劳动纠纷时，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，也可以通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。 2、根据法律规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
农村宅基地纠纷向当地投诉不处理可以起诉。对申请人提出的农村宅基地纠纷调查处理的申请，国土资源行政主管部门应在收到申请书之日起7个工作日内提出是否受理的意见，同时自受理农村宅基地纠纷之日起6个月内不能提出调查处理意见的，可以依法进行起诉。
可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。
不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
投诉强制加班在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站，会有投诉举报的窗口，根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
一般来说，如果疗养院老板卷款跑路的话，消费者可以先尝试联系相关负责人进行沟通，并在沟通过程中搜集证据。 1、先尽可能找到机构相关负责人，与其协商要求其退还款项。 2、在与对方相关人员沟通过程中，对通话进行录音，固定证据。 3、无法协商或协商不成的，消费者可以向商家所在地的工商部门投诉。
如果在使用网络贷款服务过程中遭遇到任何问题，皆可随时向互联网金融协会进行投诉。 具体包括但不限于以下几个方面： 1、不当催收行为：如受到暴力或其他过激的催收方式，包括电话、短信、社交媒体及公开场合等形式； 2、畸高利率状况：例如遭遇设有陷阱的借贷合同或者超额利息情况； 3、侵犯个人隐私权：例如未经许可将用户个人联系方式或者个人信息泄露给第三方，导致其声誉受损； 4、频繁授信：即在未经过严格风控程序的前提下，肆意发放贷款。
在相关用人单位出现了工资数额克扣以及延误发放等问题时，受到这些待遇的员工有权向劳动保障领域的主管机构（即劳动监察大队）进行投诉与举报。 另外，他们还能够通过拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333来完成这一步骤。 此外，这些受影响的员工还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交书面的劳动仲裁申请书，以依法维护自己的合法权益。
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