“交警态度不好，可以向该交警单位及上级单位监查部门，也可以向检察院投诉，如果对方态度恶劣到已损害到你的正当合法利益。具体方法如下： （1）向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。 （2）可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体。 （3）通过媒体和其他监督机构进行举报等。 根据《治安处罚法》第一百一十四条有明确规定：公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。 公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。”
交通事故处理不公可以到上一级交警部门进行投诉。当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定：当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
投诉业主委员会可以找街道办，因为街道办事处是受辖区人民政府的管辖，专门负责辖区方针政策贯彻、文化建设等综合管理工作，对业主委员会投诉事件，有受理和协助协商的权利。 业主委员会是指由物业管理区域内，由业主选举出的业主代表组成，通过执行业主大会的决定代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督和协助物业服务企业，或其他管理人，履行物业服务合同的业主大会执行机构，不具备独立法人资格。
工资拖欠可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
工地太吵了可以向县级以上地方人民政府生态环境主管部门投诉。在城市市区范围内，建筑施工过程中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的，施工单位必须在工程开工十五日以前向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报该工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施的情况。
投诉警察最有效的方法就是，拨打110报警服务台受理投诉。110报警服务台受理投诉的范围：公安机关及其人民警察正在发生的违反《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关督察条例》等法律、法规和人民警察各项纪律规定，违法行使职权，不履行法定职责，不遵守各项执法、服务、组织、管理制度和职业道德的各种行为。 也可以去上级公安机关投诉也可以去法院上诉，依照《人民警察法》第四十六条，公民或组织对人民警察的违法、违纪行为有权进行检举、控告。
应当找医院医务科或者医保办投诉，讲清事情原委，由医院管理部门协调解决，这是最直接的方法。必要时可拍摄视频或者录音留下证据。如果不仅仅是态度问题，有明确的证据表明该医生违反了卫生行政管理办法或者病历、处方管理办法的，可以向卫生局投诉。 投诉的前提是自己的行为和要求是合理的，而不是向个大佬一样，想让医生干嘛就干嘛，相信现在大部分医生还是好的也是很辛苦的。那种一心向'钱”看的，只懂开回扣药品的，眼睛长在头上，服务态度差的，没有职业操守的医生，我们也绝对不能容忍。预约挂号可以通过挂号网，在家就可能预约成功。
投诉城管可以找同级或上级纪委监察局、当地政府信访办。 对城管行政有异议的，可根据中华人民共和国行政复议法进行处理，有以下几种情况： （一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的； （二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的； （三）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的； （四）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的； （五）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
老板不给工资，110不会管。根据政府职能部门的介绍及管辖范围，老板不发工资应归劳动行政部门管辖；老板不发工资，劳动者也可以向人民法院起诉老板。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
劳动局投诉后多久能拿到工资，看用人单位的打款速度和劳动局裁决的打款时间，原则上不超过两个月。 劳动局投诉后，双方无异议的，工资的到账与用人单位的履约有关。用人单位，积极履行裁决的，几天就能拿到；用人单位拖着的，时间就不确定了，但可以向法院申请强制执行。
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