遇到劳动者权益方面的问题时，可准备充足的材料到劳动监察大队进行投诉。需要准备的材料清单如下： 1、书面投诉材料。 投诉材料应当载明下列事项： （1）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系电话等； （2）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，如补发工资，恢复待遇，支付有关费用等等。 2、相关证据。收集以下能证明劳动关系方面的证据： （1）双方签订的劳动合同； （2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； （3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； （4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“门卡”、、“上岗证”、“培训合格证”、“工作服”、“录用通知单”等能够证明身份的证件或证物； （5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （6）用人单位盖章的考勤记录； （7）其他劳动者的证言等。 3、本人身份证明。如身份证。 投诉的时候注意，一是证据真实有效，二是诉求合理合法，三是维权方式得当，尽量不要采取过激方式。
派出所办事人员态度恶劣，可以通过以下方式投诉：1、打110投诉。2、打市局电话投诉。3、打市长热线投诉。4、打国家级的公安投诉电话。5、写匿名信去省厅、当地政府、公安局、信访办等，方式很多，以下所例可供参考：（1）向检察院反贪局提供调查证据和材料；（2）向纪委和政府监察局检举；（3）向其上级公安关投诉；（4）向新闻媒体提供新闻线索，进行曝光。 根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察必须做到：（一）秉公执法，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯。
当事人可先向公安机关对该派出所进行举报；当事人也可向监察机关对该派出所进行举报；当事人还可向公安机关申请行政复议；当事人最后再向当地人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察不得玩忽职守，不履行法定义务。人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。另外，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
商家东西卖贵了可以向物价局投诉。也可以可以选择去消费者协会投诉或者向工商局投诉。 任何单位和个人均有权对价格违法行为进行举报。政府价格主管部门应当对举报者给予鼓励，并负责为举报者保密。政府价格主管部门应当建立对价格违法行为的举报制度。
对公安局的做法不满意，你可以向其投诉，或向上级公安机关投诉。也可以把派出所一起告上法院。依据《治安处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（1）结伙殴打、伤害他人的；（2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条还规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
12345不是万能电话，不过生活中存在一些比12345更有效的投诉电话，能够直接解决市民的问题。 如12320，卫生局：医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报；12358，发改委：价格投诉；12365，质监局：质量投诉；12333，劳动局：劳务、劳资纠纷投诉，不付工钱，不保障劳工权益等。
投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
通过信函等方式进行投诉。 向律师协会或者通过信函等方式进行投诉。 当事人投诉律师事务所或者律师，应准备一份书面的投诉信，并附带有关证据材料（如委托代理合同、收费凭据等）的复印件前往所在地司法局律师管理部门、律师协会或者通过信函等方式进行投诉。 投诉信应包括以下几项内容： 1、投诉人姓名、联系方式； 2、被投诉人姓名、联系方式； 3、投诉的内容与事情经过； 4、投诉的请求等。
想要投诉企业具体需要看属于什么纠纷，如果属于劳动纠纷则可以去劳动部门进行投诉，如果属于消费者纠纷，则可以去消费者协会维权 可以去劳动行政部门投诉。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
挨着饭店下水道堵了，如果是跟饭店有关，你可以向城建部门投诉，根据《城市排水许可管理办法》的规定，建设部门主管城市排水工作，如果饭店往居民区下水系统中违规排放污水，造成下水道堵塞。餐饮排污是由城市管理部门检查，餐饮排污属于内排污，属城市管理局管理，从事生产经营活动排污，属环保部门管理。另外，《民法典》第二百九十四条规定，不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。第二百九十六条规定，不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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