派出所抽血建立基因库不可以拒绝。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态，可以对人身体进行检查；可以提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本犯罪嫌疑人如果拒绝检查，侦查人员认为必要的时候，可以强制检查。检查妇女的身体，应当由女工作人员或者医师进行。根据《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》的规定，采集我国重要遗传家系、特定地区人类遗传资源或者采集国务院科学技术行政部门规定种类、数量的人类遗传资源的，应当符合下列条件，并经国务院科学技术行政部门批准： （一）具有法人资格； （二）采集目的明确、合法； （三）采集方案合理； （四）通过伦理审查； （五）具有负责人类遗传资源管理的部门和管理制度； （六）具有与采集活动相适应的场所、设施、设备和人员。 根据《中华人民共和国居民身份证法》，居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。 公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。并没有将DNA信息采集纳入居民身份证登记项目中。指纹信息的采集根据《公安机关指纹信息工作规定》执行。
商城是没有罚款的权利的，因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的，可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察这么做是违法的，可以去投诉，商场没有处罚权，可以拒绝交纳。1、你可以要求店主为你出具委托授权书，你就有权处理相关事务；2、商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商城将面临违法行为。
休病假不需要工作。既然是病了，就说明不能正常工作了。如果能工作就说明没病或者装病。如果单位强迫员工带着病痛工作，肯定违反劳动法。如果单位制度规定病休扣工资，你只能遵守制度。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
你我贷放款中即你我贷借款的款项筹集中，通常是不会被拒的。 但是，如若用户申请借款的款项在规定的时间内，没有筹集到足够的资金或未满标，那么用户的此次借款是无法完成的，借款页面会显示借款失败，用户只能再次申请借款。
医院是没有权利拒绝重症监护室的患者要求转院的。 当患者家属要求转院的时候，如果患者的病情危重，不适合转院，一旦转院患者就有可能死在转院的途中的时候 ，医生应该反复跟家属说明情况，当然只是说明情况，不是强留，然后家属签署自动放弃治疗或者自动转院协议书，就可以出院或者转院了。 医院的转移义务主要发生于以下几种情况： （1）患者的疾病属于医师专门领域之外时； （2）对属于自己专门领域之内但本医院或本人无条件给予适当治疗时； （3）对患者存在更适当的诊疗方法，且该方法用于患者将比不转医，发生非常明显的改善效果时，应对病人进行劝说转医。
利用休息时间培训可以拒绝。 首先，应当明确公司这种占用员工休息时间，并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并带有强制性的培训，按照《劳动法》及相关法规规定，应属于加班，公司应支付职工加班工资。 根据《劳动法》规定，有关延长工作时间的限制，包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日，和法定休假日的加班的总时数，不得超过36小时。
利用休息时间培训可以拒绝。 首先，应当明确公司这种占用员工休息时间，并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并带有强制性的培训，按照《劳动法》及相关法规规定，应属于加班，公司应支付职工加班工资。 根据《劳动法》规定，有关延长工作时间的限制，包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日，和法定休假日的加班的总时数，不得超过36小时。
被执行人拒绝接收法院执行通知不影响执行的进行。 根据《民事诉讼法》第二百四十条规定， 执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知。发出执行通知是法律规定的程序，被执行人拒绝接收的，人民法院执行员可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送 达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。
公司岗位调动劳动者可以拒绝。调岗，顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。员工不胜任工作，用人单位可进行调岗；客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可变更劳动合同内容，但双方未达成协议的，可解除劳动合同。除以上提到的约定调岗及法定调岗，其他形式的岗位调整一般不会得到法律认可。
第一与案件无关的问题可以拒绝回答． 第二与案件有关的问题也可以拒绝回答，但法官要求回答拒绝回答的可能失去作证的作用． 别说是律师，就是警察法官要求证人作证都可以拒绝回答，在我国虽然规定了公民有作证的义务，但没有对公民拒绝作证的具体处罚规定，所以完全可以拒绝回答，拒绝作证．这是我国法律对于证人立法保护不完善造成的． 可以回答是或不是，还可以说： 我拒绝回答； 这个问题牵涉到我的个人隐私，我拒绝回答； 我抗议，你无权问我这个问题； 你问的问题与本案无关。
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