辅警查车是可以拒绝的。辅警没有执法的权利，在没有正式警察的情况下，辅警只能维持基本的交通秩序，如果需要执法，必须有正规警察在场，因为只有正规警察才有执法权，所以可以明确拒绝辅警查车，并且要求正式警察到场。 我国道路交通安全法规定：公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
学生工是否可以拒绝上夜班，需要根据学生年龄以及工作性质具体确定。如果学生是未成年的，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。成年学生工，如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。不符合上述情况的，拒绝上夜班不是违法行为。
学生有权拒绝学校搜身。我国法律规定：公民的隐私权受法律保护，未经法定程序，公民身体、住宅不受非法搜查，未成年人保护法也有相关规定，搜查别人必须满足：必须是对犯罪嫌疑人，搜查人员是公安人员，还应该有法院批准的搜查证。任何一个条件不满足，都为违法行为，可以通过媒体曝光或向教育部门投诉。
1、拒不支付抚养费，属于违法行为，不构成犯罪，不会坐牢。 2、抚养方可以起诉非抚养方由法院作出判决。经法院判决后，仍不支付的，也可以申请法院强制执行其财产。 如果经法院强制执行，对方有能力履行判决，而拒不履行的，可构成拒不执行判决裁定罪。
不可以拒绝。一般情况下，辅警的职责是经过授权的，拦车查证件应该是工作职责之一，配合就可以了。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十八条规定：公安机关交通管理部门应当加强对交通警察的管理，提高交通警察的素质和管理道路交通的水平。 公安机关交通管理部门应当对交通警察进行法制和交通安全管理业务培训、考核。交通警察经考核不合格的，不得上岗执行职务。
基于《劳动合同法》的规定，以及《民法典》的基本原则，其实劳动者是可以拒绝订立竞业限制协议，因为竞业限制并不是一项强制性的法定义务，竞业限制的法律效力来源其实是双方在劳动合同中的约定。《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法条的用词是可以约定，也就是可以有也可以没有。竞业限制或者保密义务等规定不是促使《劳动合同》必然有效的必备条款。
商城是没有罚款的权利的，因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有罚款的，可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察这么做是违法的，可以去投诉，商场没有处罚权，可以拒绝交纳。1、你可以要求店主为你出具委托授权书，你就有权处理相关事务；2、商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商城将面临违法行为。
业主拒交物业费物业公司应先行与业主进行协商并发出催告，经催告后在合理期限内业主仍未缴纳的，物业公司可以作出起诉业主的决定，要求业主支付物业费并承担滞纳金、违约金等损害赔偿。
按照我国《婚姻法》第三十九条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。如果协商不成，一方有异议或者拒绝分割财产的，可以请求法院判决分配。法院会审查是否有婚前协议或者约定夫妻分别财产制，是否有重婚、双方有没有过错等情形，如果没有上述情况，则法院会按照公平原则对财产进行分配。
当兵不是强制性的，可以选择不去。根据《中华人民共和国兵役法》第二章第十二条规定，根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。 国家实行兵役登记制度，每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。
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