女方提出离婚也可以获得抚养权，离婚关于子女抚养权的问题，由双方协议处理，无法达成协议的，由人民法院从有利于子女身心健康以及保障子女合法权益出发，根据具体情况判决。 【法律依据】 《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
刑事补正裁定抗诉应该向办案的检察院提出。各级法院对于在本院发出的刑事判决书、刑事裁定书或者刑事调解书中，发现有个别文字上的错误或者遗漏，予以改正。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百二十八条，地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民法院提出抗诉。
自己提出工伤认定是不需要收费的。发生工伤后，用人单位未在规定时间内提出工伤认定，劳动者个人可以依法提出，但是在此期间的费用由用人单位承担。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。 【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。 口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
因当事人一方违约行为，具体包括预期违约、迟延履行和根本违约等其他违约行为，导致合同解除的情形； 只有守约方才享有合同解除权，也就是当合同双方当事人都有违约情形时，任何一方都不具有合同解除权； 不能直接产生合同解除的法律效力，如若要解除合同，只能诉至法院，要求法院对合同是否解除进行裁判。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
发生车祸造成对方受伤的，如果伤害确实造成了对方的误工损失，对方提出误工费赔偿的，应当进行赔偿。有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入赔偿；无固定收入又不能证明最近三年收入水平的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的
有如下意义： 1.国家赔偿法的实施反映了社会主义法制建设的迫切需要。 2.国家赔偿法的实施充实了社会主义法制的内容。 3.国家赔偿法的实施促进了我国民主政治的发展。 4.国家赔偿法的实施，为我国市场经济的培育提供了可靠的法律保障。 【法律依据】 《国家赔偿法》第3条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
被害人收到判决结果后，对一审判决结果不服时，有权向人民法院提出抗诉，提出抗诉的期限是收到判决后五日。抗诉时要注意抗诉案件告的是原审法院，是原审法院的错误判决。只有把原审法院的判决错在哪里搞清楚、弄明白，才能有的放矢地提起申诉。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第229条，被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察
一般来说，男女双方间一方因夫妻感情破裂提出离婚，是不需要补偿的，但是根据《婚姻法》第四十条：夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有； 一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条，用人单位应当
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