1、劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 2、逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
交了辞职信不是必须等一个月才能离职，可以和用人单位协商离职时间，协商完成后，可以办理离职手续。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
死刑立即执行的时间应当是在最高人民法院下达执行死刑的命令交付下级法院后的七日内。但如果出现法定的停止执行的情况，需要立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定，情形如下：在执行前发现判决可能有错误的；在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；罪犯正在怀孕等情况。
工伤鉴定结果一般应在60日内出来；如果工伤申请中的事实清楚、权利义务明确，则应在15日内出结果。当事人申请劳动能力鉴定的，则鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内出结果，必要时可以延长30日。
劳动仲裁的裁决书或法院的判决书生效后，对方就有义务支付赔偿金；如果对方不给钱，可以申请法院强制执行。
根据我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定； 但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人； 但是延长期限最多不超过三十日。
根据我国法律的相关规定，发生工伤事故之日的三十日内用人单位可以申请工伤认定；如果有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，可以适当的延长申请期限；如果单位逾期不申请，则劳动者一方能在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
国际仲裁官司一般为一到六个月左右。如果属于国际经济贸易仲裁会在六个月内出结果，如果属于劳动争议仲裁结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出结果，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，仲裁结果会在六十日内出来。
工商行政处罚案件一般最长可以延期3个月。 行政处罚案件自立案之日起，应当在一个月内办理完毕。 经行政负责人批准可以延长，但不得超过三个月； 特殊情况下三个月不能办理完毕的，报经上级行政主管部门批准，可以延长。
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