故意传染艾滋病要承担民事责任。 《艾滋病防治条例》第六十二条规定：艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人故意传播艾滋病的，依法承担民事赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 明知自己患有艾滋病或者感染艾滋病病毒，不采取防范措施与他人发生性行为，而使他人感染艾滋病病毒的，构成故意伤害罪(重伤)。 这种典型恶意行为，需要从刑事层面考量，按照以危险方法危害公共安全罪论处，当依法严惩。
老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。 老板拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1、劳动者可以和老板协商； 2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资
因民事纠纷引起打架双方造成轻伤，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有 关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。 人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。 当事人对调解达成的协议应当履行;不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 【法律依
民法总则规定处理民事纠纷时民事责任如何承担的问题，主要分为独自承担、各自承担和连带承担三种。 1.对于只有一个民事主体人的，独自承担民事责任； 2.对于有两个以上民事主体的，按责任划分的大小承担，无法划分的平均承担； 3.对于连带责任，当事人有权有权要求一个、多个或全部责任人承担民事责任。 连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的，平均承担责任。实际
民事纠纷打架造成人身损害的，应当按照以下赔偿项目进行赔偿： 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
《反不正当竞争法》第十条将商业秘密定义为：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 而《劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。一般情况下，用人单位与劳动者往往通过签限制竞争条款来实现商业秘密的保护。 对商业秘密的保护在上述两部法律中均有体现，但由于法律关系调整角度不同，因而在处
处理民事纠纷： （一）态度和蔼，把握调解主动权； （二）熟悉案情，理顺调解思路； （三）遵循法定程序，做好调解准备工作； （四）多做简易调解工作，注意调解言词。 【法律依据】 《民法总则》 第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 第十一条 其他法律对民事关系有特别规定的，依照其规定。
聚众斗殴民事纠纷根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)
根据《民法总则》的规定处理民事纠纷：处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 【法律依据】 《民法总则》第十条 处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。 第十一条 其他法律对民事关系有特别规定的，依照其规定。 第十二条 中华人民共和国领域内的民事活动，适用中华人民共和国法律
建设工程民事纠纷的处理方式： 1、和解 和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行(无第三方参与劝说)解决争议的一种方式。 2、调解 调解是指双方当事人以外的第三方应纠纷当事人的请求。以法律、法规和政策或合同约定以及社会公德为依据，对纠纷双方进行疏导、劝说，促使他们相互谅解，进行协商，自愿达成协议，解决纠纷的活动。
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