破产企业无法支付清算费用的，依据规定，只能终结破产程序。依据我国的法律法规规定，企业进行破产清算的； 首先需要成立清算组，而且清算组的费用，也就是清算费用必须由破产企业先行拨付，如果破产企业无法支付清算费用的，那么依据规定，只能终结破产程序。 《企业破产法》第一百二十三条规定，破产程序终结后两年内，发现破产人有可供分配的财产，但财产数量不足以支付分配费用的，由人民法院直接将其上交国
企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为。 公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。 企业清算的意义：其重要性在于不仅保护了股东的权益、而且保护广大债权人的权益。 【法律依据】 《公司法》第一百八十三条 规定，公司因本
利好是说明一个规则出台，或者一件事情的公开，决定，对市场或者个股有好处，那么我们就说这是一个好消息。 子公司破产清算利好的意思就是子公司的破产清算对于行情有利的意思。 子公司破产清算的程序如下： 1、主公司股东会做出解散分公司的决议; 2、十五日内成立清算组，开始清算。 3、清算组在清算期间行使下列职权： （1）清理分公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
查封的财产破产清算时是不需要解除。 【法律依据】我国《民事诉讼法》第94条规定禁止重复查封； 因此首先采取查封措施的法院在程序上具有优先处理查封财产的权限，其他法院不得对同一物再采取重复查封的措施，也不得对正在实施的查封措施予以解除。
在裁定受理破产申请后职工工资清偿方法：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，职工工资优先清偿。 《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，开发商公司破产清算的程序是： 1、成立清算组。 人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。 2、清算组接管破产公司。 人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事
《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺
子公司破产清算，编制合并报表主要包括以下五个步骤： 一是编制清算日公司资产负债表、利润表； 二是依据清算日资产负债表编制清算会计分录； 三是编制合并资产负债表抵消分录； 四是编制合并利润表抵消分录； 五是依据抵消分录编制合并报表。 《企业会计准则实施问题专家工作组意见第2号》规定，企业在编制合并财务报表时，因抵销未实现内部销售损益导致合并资产负债表中资产；
破产清算员工偿付标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。 《劳动合同》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用
企业清算指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而消灭公司法人资格的法律行为。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。 企业清算的原因： 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条至第一百八十四条规定，公司因下列情形而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
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