单位没申请工伤，如果已经超过了规定的期限，则职工本人或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门来申报工伤。
工伤认定中，如果单位不为职工进行申请，且学生是工伤职工本人或者是其直系亲属，也具有相应的行为能力的，可以进行申请；如果单位已经为职工提出申请、或者学生与受伤职工本人无亲属关系或者其他关系的，则不能提出申请。
农村村民建住宅需要使用宅基地的，应向村民小组或村民委员会提出书面申请，说明用地原因和理由，并填写《村民宅基地申请审批表》。农村宅基地申请条件： （一）申请人是本集体经济组织成员。 （二）因基础建设和村镇建设规划用地搬迁、拆迁、需要重新安排宅基地的。 （三）原房屋破旧、宅基地面积小于法定面积、需翻建、扩建的。 （四）多子女家庭、有子女已达婚龄、确需分家另行建房的。 （五）因原宅基地存在地质滑坡、泥石流隐患的。 （六）经批准，户口由外地迁入本集体经济组织而无住房的。 （七）农村村民一户只能拥有一处宅基地。
申请工伤鉴定要带的资料如下： 1、工伤认定申请表； 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 3、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）； 4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）； 5、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件； 6、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章； 7、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）； 8、关于工伤的证人证言（证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，
工伤职工申请工伤认定应当符合以下法律规定： 1、用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请； 2、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请； 3、提交下列材料： （1）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （2）工伤认定申请表； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
产假申请需提交的资料如下： 1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。 3、把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。
60日内可以申请行政复议。 依据我国相关法律的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请； 但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
申请工伤鉴定的流程：先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；然后提交相应的材料；在社保行政部门受理后，等待社保行政部门作出决定；最后将决定书送给职工一方和用人单位，并抄送一份给社保经办机构。如果不被受理的，则依法领取不予受理的决定书。
1、一般情况下，劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内便可以出来； 2、如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请； 但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请； 1、申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。 有条件的行政复议机构可以接受以电子邮件形式提出的行政复议申请。 申请人书面申请行政复议的，应当在行政复议申请书中载明下列事项： （一）申请人的基本情况，包括： 公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码；
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