四川农村社保网上缴费流程： 1、微信扫描二维码，添加“智慧人社”公众号 2、关注公众号后点击左下角“智慧人社” 3、进入“智慧人社”首页后点击【居民养老保险】 4、进入【居民养老保险】后即可看到查询、缴费等功能（如下图所示），点击相应功能并完成用户注册后即可使用。 5、点击【网上缴费】，可以选择自己缴费，也可以为他人代缴。
多个社保账户要合并，要按照以下程序办理：当事人带上本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》、《社会保险费退费明细表》、缴款凭证原件、应征资料等到社保经办机构，保留其中一个社保账户，其他关系予以清理，清理账户的储存额退还本人。
若社会保险连续暂停两期，乃因用人单位或个人未按时足额缴纳所致，通常情况下应尽快进行社保费用的补充缴纳；反过来，若由于劳动者在原雇佣关系终止后未能立即获得新岗位，导致社保暂时中断，那么这名劳动者应积极寻找并加入新的用人机构，以便新的用人机构能够接手其社会保险的后续缴纳事务。
公司没有按时交社保的，处理如下：1、由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、如果仍不缴纳的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
社保可以两个城市同时缴纳，但最后领取养老金时只能领取一份。同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
临时工分为三种情况： （1）签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。 （2）签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。 （3）没有签订合同，但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系，也应该为其缴纳社保。
公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
没有社保的员工受到工伤事故伤害后，如果用人单位不提出工伤认定申请的，可以由受伤害职工或者其近亲属自员工受到事故伤害之日起一年内在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相应的证据材料，由于用人单位没有依法为员工缴纳社会保险，因此一般由用人单位承担工伤职工的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
社保中断了几个月后又重新进行缴纳的，是可能会造成影响的；缴纳连续六个月的，才可以享受生育险；断交三个月以上的，医疗保险的参保年限就会归零。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
目前年满46周岁的人士，仍然具备缴纳社会保险的资格。 关于如何进行缴纳，主要有以下两种情况供参考： 首先，若您并无正式的工作单位作为依靠，那么就可以以自由职业者的身份自行选择缴纳社会保险。 与此同时，您只需前往当地社区街道的指定社保服务点，或是区县级别的社保管理机构进行相应的业务咨询与办理即可，而在这个过程中，您必须提供自己的居民身份证作为证明材料； 其次，假如您拥有正式的工作单位作为支撑，那么在这种情况下，就需要用人单位自行负责为员工办理社会保险相关事宜了。
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