公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险： 单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%； 医疗保险： 单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 失业保险： 单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险： 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险： 单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴； 住房公积金： 单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
社会保险缴费基数不得擅自改变，这属于国家的统一调控范畴。 每年，社会保障部门都会选择固定的时间段进行（通常在3月份或7月份）对社会保险缴费基数进行审核核算，并公开发布最新的最低基数与最高基数设定。 一般来说，企业所承担的义务是为其员工缴纳以最低基数为准的社会保险费用，然而，某些公司可能会考虑将上一年度员工所在岗位的平均工资作为缴费基数为雇员提供社会福利保护。
苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳0.15%-5%，个人不交。
公司未交社保，应当补缴。 《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。
1、打开社保APP，找到社保认证。 2、进入社保认证，输入身份证号码和名字，也可以拍照识别。 3、根据自身情况选择自己所在位置，是本地或者异地或者国外，然后点击下一步。 4、然后进行活体检验，对着镜头张嘴三次。 5、软件自动提取张嘴过程中的四张图片，然后点击确认提交。 6、提交以后，系统会提示认证成功。
1、按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。 2、通过对规则面积的计算，并且要换算”为单位的面积，最后才能确定该土地的补偿费用。另外也有青苗补偿费用。征地片区地上附着物一般包括但不限于苹果树、梨树、花椒树等。其中苹果树的补偿普遍是金额较高的一种。另外的地上附着物的类型，最值钱的大概就是闸塘、坑塘、浅井这三类。农民的土地被征收，自家的屋子又面临拆迁，这个时候政府就会给予农民安置补偿的费用，一般来说是每个月分期补偿的。具体金额要依照土地征收后的面积来看，计算单位普遍为平米。
公司不按规定交社保，职工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报；也可以自行补缴社会保险，而后起诉单位，要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
换城市工作，若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。 若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。
查询社保缴纳情况： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。
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