双方可以协商签定，当然在之前得要认可朋友靠不靠谱，办理房产证按出资比例来分配产权，房产证上加上自己的名字。 购房者与开发商签订购房合同应注意以下几点： 第一，文本合同中尽量不要留空白部分，格式文本中的空白部分一定要用线划掉，以免以后产生不必要的纠纷。 第二，在签订合同前，开发商往往会有许多承诺，一定要将开发商口头承诺的内容签进合同。 第三，详细约定交房条件，如提供竣工验收备案表、小区道路畅通、社区环境良好、水电开通等等。 第四，开发商约定的违约赔偿标准一般较低，多为银行存款利率，建议购房人要求改为“按个人住房商业贷款利率”，以示公平。 第五，在签订购房合同的同时，要求开发商出示经小区备案的《物业管理公约》。
拆迁安置房一般五年内禁止上市交易。 签订这种房屋买卖合同，如果将来房主反悔或提出加价，均有可能，风险较大。 安置房，按道理得需要看房产具体的划分性质，如果最后开发商补偿的的是住宅或者公房性质的做个公证就好办，但是如过划分为经济适用房性质的就存在着5年期限的交易权限，这个就需要考虑进去。
网上签协议保护，只要是双方自愿签署的，没有强迫的情况，有法律效力。 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 那么辞退员工，协商不成的话，该怎么办呢？ 辞退员工协商不成的情况下，也可以辞退，但需要按照规定的标准支付经济补偿金，对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下，双方都是需要履行各自的职责的，如果用人单位强行解除合同的就需要赔偿。要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 综上所述，辞退员工双方协商一致的情况下，是需要签协议的，如果不签协议的话，容易产生纠纷，当然了，如果双方协商不成的话，也是可以解除合同的，但是就属于违法辞退了，需要按照法律的规定对劳动者赔偿，您了解了吗？
《民法典》中回迁房买卖协议有效。双方应当具有民事行为能力，意思表示真实一致；买卖关系的成立不违背公序良俗，协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。
自愿变更抚养权协议书有效的写法：1、父母双方在订立变更抚养权的协议书时具有完全民事行为能力；2、父母双方订立变更抚养权的协议书行为是出于本人真实的意愿；3、变更抚养权协议书的内容不得违法、不得违背社会公序良俗；4、父母双方应对变更抚养权协议书进行签名确认，并且注明签订日期。
行为人被他人打伤的，可以使用以下两种方式向侵害方索要赔偿：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
在婚姻关系持续期内，男女双方法律上可行的方式是通过订立协议来明确彼此之间关于财富分配的规定。 该协议应以书面的形式进行记录。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
