劳动合同的类型有：以完成一定工作为期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同；固定期限的合同。无效的劳动合同：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。 【法律依据】 《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。
第一监护人身份证的类型如果没有其他特殊的社会职务如军人、警察等职务，所填证件类型为身份证，证件号为身份证号。 【法律依据】 《民法总则》第二十七条，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）祖父母、外祖父母； （二）兄、姐； （三）其他愿意担任监护人的个人或者组织。
1、转移办公地点的公司的欠债人; 2、证照不齐全的公司的欠债人; 3、频繁招人换人的公司的欠债人; 4、官司不断的公司的欠债人; 5、法定代表人更换的公司的欠债人; 6、租赁合同到期的公司的欠债人; 7、公司构架复杂的公司的欠债人; 8、有无良法律顾问的公司的欠债人; 9、没有不动产资产的公司的欠债人; 10、拖欠时间满两年以上的债务;
网络著作权的侵权行为类型有： 1、未经许可，擅自将网络作品通过传统媒体进行传播。 2、未经许可，擅自将传统媒体上已发表的作品通过网络媒体进行传播。 3、未经许可，擅自将他人网络作品通过网络媒体转载、传播。 4、网络链接隐形侵权。 【法律依据】 《著作权法》第八条，著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。著作权
医疗事故纠纷的类型： 1、医方剥夺患者知情权引发的纠纷。 2、医疗服务中存在瑕疵引发的纠纷。 3、患者对医疗行为的误解引发的纠纷。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第三条，处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
借款纠纷的类型：约定的利息过高；没有担保还款没有保证；借据、收据不规范。处理方法：一般情况下，欠款人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。 【法律依据】 《合同法》二百一十一条规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。
中国土地使用类型在我国的相关规定如下： 《土地管理法》第四条规定，国家实行土地用途管制制度。 国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。 前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住
虚假债权转让纠纷的类型有： 1、剥离前已受清偿； 2、剥离前变现抵押物或扣押物； 3、真债权假合同； 4、新贷还旧贷； 5、债权转让后产生的纠纷； 6、法律上不能。 【法律依据】 《合同法》第七十条，债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。
购车合同违约金的类型主要分为法定违约金和约定违约金、惩罚性违约金和陪偿性违约金。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁
变更劳动合同的一般包括两种类型：法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时，经过当事人一方提出，可以变更企业劳动合同；协议变更是指双方当事人协商一致，达成协议，对企业劳动合同经变更，同时这种变更也必须符合法律的规定。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单
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