收条的写法：（一）要点清收到的东西的种类、数量，绝对做到准确无误，不出差错。这是写好收条要做的第一项工作。（二）要熟悉收条的写作格式。一个完整的收条，由标题、正文、署名和日期四部分组成。1、标题。写在正上方，字要大一，写法有两种：（1）只写“收条”二字；（2）写“今收到”三个字2、正文。写法有两种：（1）如果标题写成“收条”正文写在标题下面一行。空两格。（2）如果标题写成“今收到”三个字，正文写在标题下，顶格写。3、署名。写在正文下靠右边一点。要是发送的人或单位同你很熟悉，只署上自己的姓名就行了，假如收到东西的个人或单位同发送东西的个人或单位生疏，要在姓名的前面写上单位名称，以便找查找。如果收到东西的个人或单位很多，收到东西的个人或单位亦应既写单位名称又写个人姓名。必要时盖章或按指印.4、日期。写在署名的下面，独占一行，写年月日。
抵押车如果没有解除抵押登记，即使有大本也无法过户的。 一、如果一押那边做过抵押登记。 二、押那里一切抵押车合同无效，是不受法律保护的。 三、押完全没资格去告，一押那边没做登记的话，你朋友属于诈骗。 四、抵押车通常指正规抵押车，正规抵押车的意思就是指来源正规，并且有正规合法的抵押协议，另外贷款机构还能够提供车主有效的身份证复印件等等。 五、车辆过户，手续有原车主抵押合同，有车主本人的签字及指纹，原车主行车证，原车主身份证复印件（审车用）最后签订转押协议 。 六、抵押车辆是合法取得的，所有车辆均有据可查，有底挡，全国可查。保证正常行车，审车和买保险。
辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资。
欠工资不给是属于常见的民事纠纷，债权人可以和债务人协商解决债务问题，如果协商不成的，债权人可以收集欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析：对于农村土地租给别人不给租金可以先进行协商，如果协商不成的，那么农交网建议搜集证据诉讼解决，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人以及其他的组织；（二）有明确被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
法律分析：乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析：夫妻二人，其中一人名下 有两套房 ，另一个人还能现款买房的 。如果是商业贷款买房 ，只要上一次的贷款全部还清 ，是可以批准下一次贷款的 。
客户拖欠货款的处理方式：搜集客户拖欠货款的证据，先与客户协商，协商不成的，可以到法院起诉，主张还款。如果法院判决客户还款后，在规定的期限内，对方仍不还款的，可以申请法院强制执行。
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