依据我国现行的社会平均工资制度，该数值是指某个特定地域在设定时间段（常规情况下为每年）内全体员工的薪资总和除以同期内的在职人员平均数所得出的结果。 这一指标犹如一面镜子，真实地反映了某地区从业者整体的收入水平状况。 假若您的实际薪酬远超于社会平均月工资三倍之多，那么您的缴费基数便需依照社会平均月工资的三倍来进行运算；然而，倘若您的工作报酬未能达到社会平均月工资的六成，那么您的缴费基数将授权按照社会平均月工资的六成来核计。
我们通常从用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费的第一个月开始计算其缴费年限；然而若在某段时期内，劳动者与原单位终止了劳务关系并且在此期间停止了社会保险费的缴纳，那么缴费年限会暂时终止计算； 然后，当这些劳动者 再次寻找新的职业岗位并继续续交社会保险费用时，他们原来的缴费年限将被延续计算下去。
养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
首先，立足于您正在使用的支付宝或者微信应用程序，找到对应的“城市服务”板块或者“社保服务平台”的入口。 接着，选取您所在的城市，顺利登录并切换至当地的社保申报界面。 然后，您需要认真核对与填写社保参保者的详实信息，所有申请环节顺利完毕之后，轻轻一点查询按钮，核查无误后可以继续进行缴纳社保资金的操作。 在这里需要强调的是，如果您选择了实体渠道进行社保费用的交易，那么您有两种方式可供参考：第一种为持社保卡及本人有效身份证件前往银行营业柜台办理相关业务；第二种则可以直接到社保经办机构，遵循专业工作人员的指引，有序高效地完成社保资金的缴费事宜。
查公司交的五险的缴费记录如下： 1.官网查询：登录12333社保官方网站，选择缴费记录查询； 2.社保机构查询：携带个人身份证及社保卡，前往社保机构查询； 3.自助终端机查询：输入个人的社会保障号码，即可查询。
社保缴纳标准是： 1、养老保险：单位20%，个人8%； 2、医疗保险：单位8%，个人2%； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。 社保的含义： 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 参保范围 1.职工应当
一次性缴费年限最多不超过15年。 被征地人员参加基本养老保险的缴费方法为： 从16周岁开始，截止到征地安置补偿协议签订之日时实际年龄每增加2周岁增加1年缴费年限，不足2周岁的缴费年限按实际年龄计算到月，一次性缴费年限最多不超过15年。 被占地农民转为正式工人后，其工龄应从其被吸收为工人到单位报到并领取工资之日起计算。 如果只是被征用农村土地，并没有到单位报到或将征地补偿款用于缴纳城镇职工养老保险，是不可以抵交城镇职工社保工龄的。
工伤保险缴费比例是：全国各行业的工伤保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%，原则上也控制在1%左右。
关于社保缴费单位分别缴费的计算方法： 单位一般按缴费基数的16%来缴纳养老保险，按8%来缴纳医疗保险，按2%来缴纳失业保险，按0.6%来缴纳生育保险、按0.8%来缴纳工伤保险； 而个人一般按8%的比例来缴纳养老保险，按2%的比例来缴纳医疗保险，按1%的比例来缴纳失业保险。
可以根据如下情况，自行选择查询方式。 1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3、定点银行自助充值机上可以自已查询的消费记录（只查最近十次）。
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