关于“建账前缴费月数”这一理念，其深层含义在于社会保险制度中，尤其是在养老保险方面，在个人账户及统筹账户尚未正式设立的时期，员工的实际工作年限亦可被纳入到养老保险缴费期限之中，这种称之为“视同缴费年限”的待遇确实存在且重要非凡。
新型农村养老保险网上缴费流程：打开支付宝或者微信；点击市民中心；选择社保；点击社保缴费；点击居民养老；选择年度进行缴费即可。已经参加老农保、没有满60周岁而且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费。
关于社保缴费标准的具体计算规则内容如下： 在国内各个省份中，其养老保险的缴费基准参照范围被设定为该地区全口径城镇就业人员社会平均工资的60%至300%。 譬如说，当社会平均工资水平达到1，000元时，缴费基数则可在600元至3，000元之间选择。 在此基础上，用人单位依照员工在上个自然月内获得的薪资（或者往前推一年的月均工资）作为参考依据来进行各项社会保险缴费基数的申报认定； 同时，根据相关规定，职工工资收入将按照国家统计部门所认定的、被纳入工资总额统计范畴之内的各类项目为主导因素来确立。 若职工的实际工资收入低于缴费基数下限，用人单位应以员工的实发工资数额进行申报，而社保经办机构将会以缴费基
不存在未申报的待缴费信息就是没有为员工参保，起码没有在查询到信息的这个社保机构参保缴费。员工可以向用人单位咨询保险参保缴费情况，是没有参保还是以其他方式参保。 如果的确没有，员工应要求用人单位及时参保缴费。
1、个人可以作为自由职业者参加社保，仅限养老金和医疗保险； 2、参保条件为城镇户口或农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局； 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本、身份证、复印件、2张1寸照片； 5、缴费标准为以上一年当地社会平均工资为基础，养老缴费比例为20％，医疗费用约为9％。目前还有80％和100％可供选择。
个人社会保险缴费的具体规范如下所列： 养老保险费用方面，公司将承担19%的比例，而员工则需负责支付其中的8%；在失业保险方面，公司需要承担这笔费用的0.8%，而员工只需支付0.2%即可；在医疗保险费用上，单位就得承担10%的比例，同时员工也需要支付其中的2%。 然而，工伤保险以及生育保险的部分并不涉及到个人缴纳，而是完全由企业来承担。 依据相关的国家法规，用人单位必须有义务自行申报、按照实际期限足额缴纳社会保险费用，除非由于不可抗力或其他特定因素导致，否则无法申请推迟或者减小数额进行缴纳。 至于员工们应当缴纳的社会保险款项部分，则由他们所在的用人单位代为办理并进行代收代付。 根据国家政策规定，
社保缴费基数： （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 社保缴费比例有： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交
农保可以补缴费。农保是按年缴费的，可以暂停缴费，中间断缴的可以申请补缴，不补缴也不影响你续缴后的累计缴费年限； 但是补缴没什么作用，因为并不是当年进行补缴，当年就可以用来医疗报销，当年缴费，次年的1月1日才生效，次年才可以进行医疗报销。
辽宁省社保缴费基数上下限标准按照全省全口径月平均工资来确定。 （1）职工养老保险按地区确定个人缴费基数，具体情况如下：丹东市月标准为4321元。 （2）灵活就业人员和个体工商户可在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
四川农村社保网上缴费流程： 1、微信扫描二维码，添加“智慧人社”公众号 2、关注公众号后点击左下角“智慧人社” 3、进入“智慧人社”首页后点击【居民养老保险】 4、进入【居民养老保险】后即可看到查询、缴费等功能（如下图所示），点击相应功能并完成用户注册后即可使用。 5、点击【网上缴费】，可以选择自己缴费，也可以为他人代缴。
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