失业保险缴费的最长年限并没用具体规定，失业保险缴费年限越长，领取失业保险金期限越长。 法律依据：《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后，再次
个人社保缴费年限是15年。职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。 法律依据：《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
失业保险缴费比例是城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。 法律依据：《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
参加工伤保险个人不需要缴费，职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门
社保可以在工作单位补缴，也可以自己去人力资源社会保障劳动局缴纳。 【法律依据】 《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
章丘五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位百分之二十，其中百分之十七划入统筹基金，百分之三划入个人帐户；个人百分之八，全部划入个人帐户。 2.医疗保险缴费比例：单位百分之十，个人百分之二加3元。 3.失业保险缴费比例：单位百分之一点五，个人百分之零点五。 4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。 5.生育保险缴费比例：单位百分之零点八，
流程如下： 一、立案。对违法生育或者收养子女的，乡镇人民政府、街道办事处应立案调查。 二、调查取证。至少两名具有行政执法证的执法人员负责调查取证。 三、告知、听证。在作出社会抚养费征收决定之前，应以书面形式向当事人告知作出征收决定的事实、理由和依据，并听取当事人的陈述和申辩。 四、作出征收社会抚养费决定。 五、送达。征收社会抚养费决定书必须送达当事人。 六、
工伤鉴定缴费的承担：若用人单位有缴纳社会保险的，工伤鉴定费用由工伤保险基金承担。用人单位没有缴纳社会保险的，由用人单位承担鉴定费用。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
申请劳动争议案件执行不缴费应满足以下条件：《诉讼费用交纳办法》第四十五条规定，当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用： （一）残疾人无固定生活来源的； （二）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的； （三）最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其他收入的； （四）因见义勇为或者为保护社会公共利益致使
由用人单位缴纳。 【法律依据】 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第九条规定，职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
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