1、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。3、职务侵占罪的主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。4、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。
职务侵占罪的辩护： 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护； 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护； 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护； 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护； 5.以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法的规定定罪处罚。
1、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上。 2、职务侵占罪的量刑标准是，一般会判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果金额巨大，会判三年至十年有期徒刑，并处罚金；如果金额特别巨大，会判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
1、职务侵占过了追诉期的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 2、职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪不是过失犯罪，而是故意犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪责任形式为故意，也即需要具有非法占有目的，所以职务侵占罪不是过失犯罪。
职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利； 将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释： 1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点： （1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； （2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，应该判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪的处罚：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪最高判处无期徒刑。因为职务侵占罪最严重的量刑幅度是数额特别巨大的情形，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以，无期徒刑是职务侵占罪判处最高的刑事处罚。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。所以如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成职务侵占罪。
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