职务侵占6万元以上100万元以下的，按数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪要想不坐牢，关键在于行为人的具体情况和案件的具体情节。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临刑事处罚。因此，要避免因职务侵占罪被判刑，首先要确保侵占的数额没有达到立案标准，即职务侵占的数额未达到“数额较大”的标准，一般情况下这个标准是六万元以上。
如果职务侵占罪的数额达不到立案标准，应通过民事途径解决，即提起民事诉讼要求返还财产或赔偿损失。
1、职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。 2、该罪的处罚规定是：数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪立案标准和量刑标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
法院对职务侵占罪既遂的处罚： 1、构成本罪既遂的，法院一般处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、职务侵占财物的数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、职务侵占财物的数额特别巨大的，法院则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的犯罪嫌疑人能不能申请取保候审，依据职务侵占罪嫌疑人的犯罪情节和悔罪态度而定。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
职务侵占罪新立案标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上。 行为人犯职务侵占罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪的构成四要件是： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、利用职务上的便利，实施了侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、本罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
侵犯财产犯罪中规定的，侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。所以，职务侵占罪属于侵犯财产权利的犯罪，是结果犯。
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