职务侵占罪非受害人也是可以报案的，报案的时候可以用书面或者口头的方式提出。但是在报案之前，最好先禀报给公司知道，让公司来决定要不要报案。
对于职务侵占罪的处罚标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪判缓刑需要具备以下这些条件：（1）犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。（2）根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。（3）犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。
职务侵占罪的最高法定刑是五年以上有期徒刑，追诉时效为10年。根据刑法规定犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
职务侵占三十万构成职务侵占罪，属于数额巨大，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪立案金额：六万元以上。量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员。
如果通过法律程序认定了犯罪所得数额，即使不主动退还赃款，国家司法机关也会设法追缴，除非犯罪嫌疑人挥霍一空，无任何可追缴的财务；主动退还赃款，是量刑时可以从轻的一个情节。
职务侵占罪判刑标准：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪与盗窃罪诈骗罪的界限：第一，主体不同：职务侵占罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员；盗窃罪、诈骗罪的主体为一般主体。第二，侵犯的客体不同：职务侵占罪侵犯的是本单位财产所有权；盗窃罪、诈骗罪侵犯的是不为自己实际控制的他人财物。
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