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入职新单位可以补交社保吗

劳动工伤 2025-09-11 09:48 标签: 入职 补交 社保

若职工步入新企业之中,通常情况下可进行社保费用的补缴操作,然而仅限于员工入司后首个月之社保费用,而对过去的社保费用则无法进行补缴。
通常而言,社保费用将从员工的劳动薪酬中扣除,并由企业与员工按照约定的比例共同负担。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

王国军律师

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河北泰科律师事务所

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