庄铭杰律师
广东-广州 广东创杰律师事务所
与单位合同到期,单位不在续签合同,与单位签俩次合同,第三次签了一个劳动合同变更合同,不知道算不算第三次呢,合同到期日期为10月31日,但单位与10月16日通知我们不在续签,请问我可以获得什么赔偿,还有
根据您介绍的情况,您与公司已具备签订无固定期限劳动合同的条件,公司在此时选择不再与您订立劳动关系并以休年假作为要挟,属于劳动违法,非法限制劳动者权益,您可以要求公司与您订立无固定期限劳动合同,也可以请求公司支付经济赔偿金。
女方不想要小孩,选择净身出户,离婚协议上无共同财产,小孩由男方抚养,一个月500元的抚养费!但离婚7年,女方没给过一分抚养费,男方起诉女方抚养费问题!就抚养费问题女方要求分割夫妻关系存续期间的房产!请
可以,离婚协议并未对共同财产进行分割,没有放弃分割夫妻共同财产的权利,现在您可以在离婚后发现有共同财产为理由请求分割夫妻共同财产。
经劳务派遣公司,派遣到用人单位上班,第一次上七个月,中间离职两个月。后又来这个用人单位上班两个月,未签订劳动合同以及劳务派遣合同等,可以要求赔偿双倍工资吗,中间离职会不会有影响
离职不影响未签订劳动合同的双倍工资索赔。用人单位应在每次劳动关系发生之日起一个月内与您签订劳动合同,您可以支付两倍工资。
公司未签劳动合同 拖欠工资而且还说打不打卡都没关系 (我手上有微信聊天记录 工资条以及工资发放的考虑)胜算大吗
胜算还是挺大的,公司需要对工资条等相关证据这作出合理的说明,即没有劳动关系为何会向您支付工资,这种情况下公司是难以解释的,可以认定劳动关系,据此您可以请求支付相关的赔偿。
本人租了一个房子。和中介,房东签了合同,结果房子一天每一天,第二天放在屋里的东西被盗,房门锁被换,房东怀疑说是上一个租户干的,我打算终止合同,但是房东现在不退我押一付三的房租,事后租房又换锁之后,房东
据房东所称失窃可能是前租客所为,则房东未尽到基本的安全保障义务,现又不让您居住,已经构成违约,可以解除租赁合同,退还押金并赔偿损失。