周锐岚律师
重庆-江津 重庆瀛寰律师事务所
丈夫婚前贷款买房，房本上也只有丈夫的名字。婚后丈夫的工资自己还房贷，并不支付生活上的任何开销。妻子的工资负责所有生活费以及所有开销。离婚后财产怎么分割？
根据婚姻法或者民法典婚姻编的规定，婚后丈夫的工资收入属于夫妻共同财产，该财产偿还的月供对应的房产以及增值部分可以作为夫妻共同财产予以分割
我借给亲戚4万元给他儿子买房，当时我的钱在银行存着定期五年的一年利息二千元，他承诺给长着利息叫我把定期存款给他当活期的提出来用了，提出来当天叫他给我打了欠条，到他归还日期他正好用了8年，但他只给了4万
你这个问题涉及的比较复杂，你现在所陈述的内容还不足以解决你这个问题。 首先看你的欠条是怎么写的，是约定今欠某某4万元，并约定了每年支付2000元的利息吗？如果约定了每年支付2000元的利息，他借款8年，应当向你支付16000元的利息，但他现在只支付了4000元的利息，所以他还欠你12000元的利息。这种情况下要看对方最后一次给你本金和利息的时间。如果时间超过两年或者三年，那你的诉讼时效可能经过，如果没有超过，那时效就没有经过。 按照上面的方式书写欠条是最好的。如果没有按照上面的方式写，比如没有约定何时归还本金，没有约定利息多少，欠条没有落款日期等等，以上每种因素变化都会影响你是否能向对方主张剩余的利息。
在工作时从2米左右高空坠落，导致胸腰椎共计3处对骨折，右脚骨折等10余处伤害。但未与老板签订劳动合同，现老板以我家庭原因（说我是精神状态不好导致）为由推脱责任，请问这样的理由合理吗？我又该如何解决这件
你的这个事情其实是几个问题，第一点就是你受伤是否属于工伤？第二点是老板的说法是否合理。第三点是该怎么赔偿？ 你受伤是否是工伤与很多因素有关，你在老板那里工作，这老板是一个自然人，还是一个个体户工商户，还是在老板开的一个公司下工作？另外就是你在老板那里工作，有可能涉及劳动关系，有可能涉及雇佣关系，有可能涉及劳务关系，还有可能涉及承揽关系，这个与你工作的内容，工作的方式等有关。涉及不同的关系，老板所要承担的责任不同。 根据我办案的经验，你有可能涉及雇佣关系，也有可能涉及劳务关系。一般来说，如果涉及雇佣关系，能够证明你在老板那里工作，你受伤没有重大过失或者故意的情形，是应该由老板承担责任的。如果有其他人的因素导致你受伤，其他人要承担相应责任。 如果涉及劳务关系就看你工作中受伤是否有过错，如果你没有过错，再看你受伤的原因是否与老板有关，老板是否有过错，老板有过错，老板要承担相应的责任，如果你自己有过错，老板的责任会相应减少。 至于老板的理由是否成立，要看老板是否有证据证明，没有证据，空口白话都是耍赖。 最后一点是涉及赔偿的问题，因为你工作的性质。不确定，所以也没办法跟你分析赔偿的问题。涉及劳动关系。你受伤可能是工伤，要走工伤程序，如果不涉及劳动关系，那就要走人身损害程序，两个程序的行走方式、行走过程以及赔偿金额是不同的。
夫妻双方感情破裂离婚，育有两女，大的四岁，小的八个月，现如今提出离婚，男方同意的前提是自愿放弃探视权，不同意，我想要大的应该怎么办，基本都是女方带的，出生到三岁半，女方父母带的子女。女方想要大的孩子，
这种有两个孩子的情况，一般法官会判一人一个孩子。因为大的孩子跟女方相处的时间比较长，很可能会判给女方，小的孩子很可能会判给男方。 你若想要大的孩子，除非你能体现出你的经济实力超过女方，你对孩子今后的健康成长更有利。如果没有这些因素，建议你跟女方沟通，女方若愿意做出一定让步，让步的条件可以是在抚养费方面进行协商。这种情况下你才能拿到大的孩子。
家里个体户请了阿姨烧菜做饭，没有签订合同，阿姨下班回去路上犯高血压，住院话费了10几万，过来找我们要钱，合理嘛？
你好老师，你这个事情要分几种情况看，你们家是个体户，然后请了阿姨烧菜做饭。一般来说这种是劳务关系，或者雇佣关系。如果是劳务或者雇佣关系，就算不上工伤。他下班回家路上发生高血压，可能就跟你们没什么关系。 第二点就是考虑阿姨下班回家路上高血压犯病是因为什么原因，犯病到你家做菜是否有因果关系。 第三点就是具体你们是否需要承担责任还需要了解更多案情相关信息。
