在职公司需要为员工缴纳社保，而且根据薪资的不同缴纳的多少也不同。如果离职以后社保会有什么变化？断交怎么办？

离职后没找到工作或者短时间内没有找到工作的，社保暂停。可以选择找社保缴纳机构帮你缴纳相关费用，包括公司过去为你缴纳的部分和你自己承担的部分，都需要你自己支付。

离职后的不同情况

1.如果找工作后离职，中间没有中断，离开原单位后直接在新单位工作。这样不会断，新单位直接购买社保。中间会有一段失业期。这时候有两种方式可以持续支付:一种是找代理公司。这个时候和在原单位缴费基本一样。缴费基数可以自己选择，五保的保费都要自己承担，还有一定的代理费。

2.另一种方式是以个人身份支付。即当地城镇居民的社保只能交医保和养老保险。非本地户籍无法缴纳，需要第一种方式:代理缴纳。

3.公司因破产而被动离职，符合领取失业救济金条件的，在领取失业救济金期间不能续交社保，但医保仍在有效期内，即由社保局缴纳医保，但养老保险会中断。

4.在能够领取失业救济金的状态下，个人感觉对社保影响不大。养老保险条例规定，累计缴费满15年就可以领取。在漫长的几十年里，有几个月的差距，问题不大。此时医保由社保局承担，人生风险也有保障。

但如果没有当地户口，就不能以自己的名义在当地缴纳社保。这种情况下，最好的办法就是找社保机构帮你交社保，或者看看周围有没有朋友开公司，让他们帮忙交社保。

综上所述，要结合自己的实际情况，选择适合自己的方法。