劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。根据相关法律的规定,有两种情况之一的，应当认定为“数额较大”，可以追究有关行为人的刑事责任：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
欠钱起诉流程是怎么样的呢？
起诉大概的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民事案件审理时间： 简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。综上所述，劳动案件无立案数额的要求。您了解了吗？
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 有两种情况之一的，应当认定为“数额较大”，可以追究有关行为人的刑事责任：
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。