北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

济南产假规定158天,公司只给98天,是否犯法?

劳动工伤 2020-08-10 16:24 标签: 产假 规定 公司 犯法
产假一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁。
在线法律咨询
示例
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询