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应该怎么与旷工员工合法解除劳动合同
应该怎么与旷工员工合法解除劳动合同
劳动工伤
2020-08-12 14:16
标签:
应该
旷工
员工
解除
劳动
合同
【法律意见】
如果单位规章制度里有规定,五天旷工可以解除劳动合同,就是合法的。单位需要证明你知道。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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