北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
单位克扣未成年工资违法吗
单位克扣未成年工资违法吗
劳动工伤
2020-08-13 06:43
标签:
单位
克扣
未成年
工资
违法
单位克扣未成年工资是违法行为。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
2小时前
医院不给开病假条,我这出院公司让上班!
3小时前
在工伤期间如果被工厂辞退如何做
3小时前
你好,我想咨询一下关于房租违约金的问题
6小时前
上班路上被车撞工伤保险的话都包括什么
7小时前
我拿不到工资。跟老板联系不上吗
19小时前
自动离职有工资吗,自动离职不给工资怎么办
23小时前
我给不然干了7天活,辞职了,没签合同,然后老板不发工资怎么办
1天前
厂子辞退需要给多少钱
相关法律问答
单位克扣工资违法吗
克扣工资属于什么违法
单位克扣工资该怎么认定
被单位克扣工资怎么办?
用人单位克扣工资是否合理呢
用人单位拖欠未成年工资是否犯法
用人单位克扣工资,劳动者可以怎么办
克扣工资怎么办
学校克扣法定节假日违法吗
学校克扣五一假期违法吗
未成年开酒店违法吗
单位克扣加班工资,我想起诉单位,需要哪些证据证明