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试用期签不签劳动合同

劳动工伤 2020-08-13 18:13

试用期应当签劳动合同。法律依据是《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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