公司破产倒闭的，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、公司欠劳动者应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。除此之外，员工还可以要求经济补偿金。
法律依据：
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：
公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。
公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用
法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。