北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 劳动者违反竞业限制约定后，用人单位怎么样维权？

劳动者违反竞业限制约定后，用人单位怎么样维权？

劳动工伤 2020-08-16 02:12 标签： 劳动者 违反 竞业 限制 约定 用人 单位 维权
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(四)》第十条　劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
在线法律咨询
示例
更多>> 相关法律百科
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.