北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
劳动者违反竞业限制约定后,用人单位怎么样维权?
劳动者违反竞业限制约定后,用人单位怎么样维权?
劳动工伤
2020-08-16 02:12
标签:
劳动者
违反
竞业
限制
约定
用人
单位
维权
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(四)》第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
你好 在吗 ,劳务拖欠工资 现在还了可以撤诉掉了
1天前
什么是劳动合同的类容搜集和探索
7天前
想问下,如果继续在工厂上班的话,工伤赔偿还有没有的
7天前
请问签了校企联合三方协议的实习生因实习期间导致的膝盖损伤算工伤吗
7天前
产假结束返岗,原安排在距家10公里(电动车50分钟)的客户现场驻场,现公司单方面调整为距家30多公里的新现场。该地点通勤单程至少1.5小时,每日往返交通成本约15元,且公司明确不提供任何交通补贴或班车
7天前
他们之前违约没给我违约金,现在重新租我是签一年的合同,押一付三,我押金不要,但是他们要扣我一个月租金
7天前
脑梗算不算工伤上班岗位上
7天前
北京某律所临沂分所刚设立三个多月,我于2026.3.12与北京总所签订劳动合同 期限一年 无试用期 分所负责人说五一后来上班 我已经上班半个多月了 分所目前就两个派驻律师 等我派驻手续完成 就三个派驻
相关法律问答
怎样约定违反竞业限制违约金
用人单位未按约定提供劳动条件,劳动者如何维权
用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
劳动者违反竞业限制要赔偿吗
用人单位能单方解除竞业限制协议吗
用人单位不履行劳动合同如何维权?
劳动者“严重违反用人单位规章制度”,如何认定?
用人单位是否能与劳动者能约定服务期
合同期内怎么约定竞业限制
竞业限制违约责任怎么约定
违反竞业限制是什么
违反竞业限制怎样补救