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劳动工伤
没有签合同,没有缴社保,任职岗位工作6个月,从微信上突然说的离职,这样犯法吗?
没有签合同,没有缴社保,任职岗位工作6个月,从微信上突然说的离职,这样犯法吗?
劳动工伤
2020-08-16 21:46
标签:
没有
合同
社保
任职
岗位
工作
微信
离职
犯法
需要提前说,因为上班6个月了,用人单位是要给您缴纳社保的,并且也需要签订劳动合同。
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