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劳动合同纠纷起诉流程是怎样的

劳动工伤 2020-08-21 02:08 标签: 劳动 合同 纠纷 起诉 流程
生活中,发生合同纠纷后,若不能与对方协商解决,那一般会采用起诉的方式维护我们的权利。今天就给大家讲一下合同纠纷的起诉流程。合同纠纷的起诉流程主要分为四个步骤,分别是梳理案情收集证据、确定管辖法院、聘请律师以及做好开庭准备。
一、梳理案情收集证据
现有证据包括合同及合同履行的相关材料,要求是原件。如果这些材料不是原件,应让律师审查是否会影响诉讼结果。
二、确定管辖法院
对于合同纠纷来讲,管辖可分为约定管辖和法定管辖。如果合同中有有效的管辖法院约定条款,就以合同中约定的法院为管辖法院。如没有约定管辖,则实行法定管辖。根据民事诉讼法的规定,一般要到被告住所地或合同履行地起诉。
三、聘请律师
对于复杂案件以及在异地诉讼的案件,建议聘请律师,避免因小失大。同时,我们建议尽量聘请专门从事合同纠纷代理的律师,以便能够更好的维护你的权利。
四、准备开庭
若是聘请了律师,律师会为你到法院立案。确定了开庭时间,法院会以传票的方式通知开庭。开庭前,应与代理律师沟通,确定你是否需要在法庭上发言以及发言时有哪些注意事项。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条 
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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