北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
>
法律百科
>
劳动工伤
>
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
劳动工伤
2020-08-21 05:21
标签:
试用期
员工
工伤
公司
延长
试用期内工伤,试用期不用延长《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
2小时前
你好,自己离职领失业金吗
6小时前
你好我是因为呼图壁苇子沟项目部基层领导让我过来上班我辞掉原来的工作过来这边工作结果到了呆了四天项目部经理说安排不了这里人员够了并且说他不知道这个事情我应该怎么办
8小时前
你好。走不了工伤。能走工伤鉴定么
14小时前
按照劳动法员工旷工一日老板扣三天的工资合理吗?
17小时前
老板拖欠工资不知道对方的身份证号码可以起诉吗
17小时前
老板拖欠农民工工资但是不知道对方的身份证号码可以起诉吗
1天前
我19年在厂里工伤,现在能做工伤评级吗
1天前
厂倒闭了老板不给工资
相关法律问答
延长试用期是否合法
公司延长试用期然后辞退员工违法吗
试用期怀孕公司是否能辞退员工
试用期可以延长吗
试用期可以延长吗
延长职工试用期违法吗
职工试用期可以延长吗
延长试用期是暗示劝退么
延长三个月试用期合法吗
延长试用期三个月合法吗
公司倒闭试用期员工怎么赔偿
公司试用期可以辞退员工吗