法律没有明文规定，需要看各单位的一般兼职合同一般3-6月，多数不签合同的 ，兼职是指劳动者在一定时期内，同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。《劳动合同法》第知39条第4项规定， 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作道任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。据此，对于劳动者兼职的，用人单位有权解除劳动合同。