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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资支持吗

劳动工伤 2020-08-27 22:44

如果用人单位和法定代表人签订建立劳动合同关系，用人单位应当按照《劳动合同法》签订劳动合同，用人单位未签劳动合同应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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