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劳动工伤
适用期解决劳动关系有限制吗
适用期解决劳动关系有限制吗
劳动工伤
2020-08-28 02:27
标签:
适用期
解决
劳动
关系
限制
试用期解除劳动合同,需要提前三日向用人单位提出申请。
根据我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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