北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索：
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置：
首页
法律百科
劳动工伤
用人单位需要单方解除劳动合同时，应当该怎样办？
用人单位需要单方解除劳动合同时，应当该怎样办？
劳动工伤
2020-08-30 06:04
标签：
用人
单位
需要
单方
解除
劳动
合同
应当
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
3天前
你好，这里可以咨询劳动仲裁吗
3天前
你好，我想问下工伤评残认定为九级，社保赔偿后伤残金，团体意外险的伤残金有少赔的说法吗
7天前
武安市五金公司工作了十几年，劳动合同也没有，有补偿吗
7天前
给私人老板干活.干完不付工资
7天前
关于劳动纠纷的，有签劳动合同，可是合同过去，给了我放假通知，也就是劳动续存状态，老板现在不给倒回去上班，也不解雇不赔偿
7天前
入职10个月才签劳动合同
7天前
2026.4.25入——6.23出工伤4月工资流水1400--5月工资流水11615--6月扣除养老医疗工伤罚款质量罚款工资流水6761。能不能踢出正常月份，以5月满勤帮我定停工留薪工资
7天前
跑了17天外卖 离职了站点说不能按正常单价0.54一单给结工资 只能按0.3一单给结 干了17天 就能挣510元 合理吗
相关法律问答
用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知什么
用人单位单方解除劳动合同的情形
用人单位单方面解除职工劳动合同时应当事先将理由通知工会什么认为用人单位违
被用人单位单方解除劳动合同如何赔偿
用人单位不能与人单方解除劳动合同有哪些
根据劳动合同法用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括
根据劳动合同法用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是什么
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是哪些
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有什么
用人单位单方面解除职工劳动合同时什么工会认为用人单位违反法律法规和有关合
用人单位单方面提出解除员工劳动合同需要赔偿标准是什么
